Kollektivverträge

Wie versprochen, haben wir uns nun auch vermehrt dem Thema der Kollektivverträge angenommen.

Bei den Kollektivverträgen für Medizinische Masseure ist folgendes vorab festzuhalten:

es gibt keinen einheitlichen Kollektivvertrag für alle Angestellten Medizinischen Masseure in Österreich
der Kollektivvertrag richtet sich nach dem Arbeitgeber (Arzt, Diakonie, ...) und oft auch nach dem Bundesland!

Zu den Kollektivverträgen mit den jeweiligen Ärztekammern (also für die Beschäftigten in Arztpraxen) ist folgendes zu sagen:

viele Kollektivverträge und die darin enthaltene Gehaltsordnungen sind schon sehr alt, eine Anpassung oder Modernisierung ist nur schwer möglich. Nicht alle Berufsgruppen sind in allen Bundesländern abgebildet (zB auch die Masseure).

Die Arbeits- und Entgeltbedingungen in einem Bereich hängen auch von der Anzahl der Gewerkschaftsmitglieder ab (das sieht man zB. gut, wenn man das Bruttoentgelt in der Sozialversicherung mit dem bei ÄrztInnen vergleicht).

Wer Gewerkschaftsmitglied werden möchte, kann das am besten über: www.gpa-djp.at/seidabei

Eine zusätzliche Eintragung in die Interessengemeinschaft work@social ist kostenlos und man erhält regelmäßig Informationen (zB. über KV-Erhöhungen) per newsletter zugesandt.

Weitere Kollekivverträge, die die GPA-djp verhandelt:

Beschäftigte in der Sozialversicherung
BAGS (Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen, die bei Mitgliedern der Berufsvereinigung von Arbeitgebern für Gesundheits- und Sozialberufe beschäftigt sind)
Diakonie-KV
uvm.

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